|
Работая с клиентами, обнаружил на практике такой метод, как "перекидка денег по зарплатным карточкам" (название условное).
Заключается вот в чем. У некоторых сотрудников банк блокирует зарплатные карточки (возможно, из-за невыплат ими по кредитам). Заводить новую карточку в том же банке бесполезно, в другом - тоже (банки сейчас по этим вопросам контактируют). Сотрудник без денег жить не может, работник из него в такой ситуации тоже никакой. Что делать? Деньги то он зарабатывает какие-никакие, и предприятие готово их ему выплатить, но вот перечислить их ему от предприятия нет никакой возможности (благодаря прогрессивной современной банковской системе). А кассу наличной выдачи зарплаты многие предприятия давно отменили, руководствуясь прогрессивными современными идеями об безналичной выдаче зарплаты. Не заводить же кассу ради такого случая заново, все-таки удобно перегонять деньги безналом и не искать копейки постоянно.
Ситуация осложняется тем, что в учете нужно также отразить выплату ЗП сотруднику тоже в разрезе карточки.
Делается так. 1. В бухучете предприятия все проводим так, как будто бы бы мы нормально сотруднику перегоняем деньги на карточку и он их получает, все сальдо закрываются. 2. Открываем свифт-файл для банка и вручную в блокноте редактируем его, вырезаем сотрудника с блокированной карточкой, а его деньги добавляем другому сотруднику, с незаблокированной карточкой. 3. Извещаем второго сотрудника, с незаблокированной карточкой, что ему упадут деньги другого человека в таком-то размере, и он должен их снять, и отдать другому сотруднику под расписку. Расписку потом сдать в бухгалтерию. 4. Извещаем сотрудника с блокированной карточкой, что он должен получить свои деньги у другого сотрудника, с неблокированной карточкой. 5. Вот и все. Разумеется, это временная мера, и сотрудник обязан в ближайшее время решить свои проблемы с кредитами, и принять все меры к разблокированию зарплатной карточки.
|